Ön Koşul
Bu Eğitimin Herhangi Bir Ön Koşulu Yoktur.
Eğitim Hakkında
Kanban yöntemi, mevcut rollere, sorumluluklara ve iş unvanlarına saygı gösteren ve her düzeyde liderlik eylemlerini teşvik eden değişime evrimsel bir yaklaşımdır. Kaizen yaklaşımı kullanarak iş süreçlerini geliştiren artırımlı, evrimsel değişimi sürdürmeyi kabul ederek, karmaşık dönüşüm programlarıyla ilişkili riskleri azaltabilir.
Kimler İçindir?
• Üretim Operasyonunda Çalışan Profesyoneller
• İş Analistleri, Sistem Analistleri, UI / UX Analistleri
• Takım Liderleri, Kurumsal Mimarlar
• Geliştiriciler
• Süreç Analistleri
• İş Zekası Analistleri, Agile İş Analistleri, Veri Analisti, Test Analistleri
• Kalite Güvence Analistleri
• Scrum Master, Product Owner Rolünü Üstlenenler
• Danışmanlar, Proje Yöneticileri
• Orta ve Üst Düzey Yöneticiler
Katılımcılar ile Paylaşılacak Dokümanlar
• Okuma Görevleri
• Sunum Görevleri
o System Thinking
o Service Thinking
Eğitim Materyalleri
• The Offical Guide To The Kanban Method
• Scrumban Revolution (Agile, Scrum, Lean, Kanban)
• Agile Kanban Eğitim Sunumu
Sertifika:
Eğitimlerimize %80 oranında katılım gösterilmesi ve eğitim müfredatına göre uygulanacak sınav/projelerin başarıyla tamamlanması durumunda, eğitimin sonunda dijital ve QR kod destekli “BT Akademi Başarı Sertifikası” verilmektedir.
Eğitim İçeriği
.
o Scrum
o Kanban
o Scrumban
o İtme Sistemi (Push)
o Çekme Sistemi (Pull)
o Araç Kiralama
o Yazılım Geliştirme
o Diğer Örnekler
Neden Bu Eğitimi Almalısınız ?
- Kanban hakkında başlangıç seviyede bilgi edinmek. (Sistemsel Düşünce yapısı, pull sistemleri, vb.)
- Kanban mekaniklerini takım bazında benimsemek ve nasıl uygulanacağını görmek
- Hangi Kanban metriklerinin tutulabileceğini ve nasıl yorumlanabileceğini öğrenmek
- İş akışını optimize ederek değeri maksimize etmek
- Organizasyon içerisinde Kaizen kültürünü oluşturmak
- İhtiyaca yönelik sistemi kurgulayarak eğitim sonrasında Kanban’ı uygulayabilir hale gelmek
Önemli Notlar
Program ücretlerine KDV dahil değildir.
Paylaş: