OKR (Objectives and Key Results) Eğitimi

Ön Koşul

Bu eğitimin herhangi bir ön koşulu yoktur.

Eğitim Hakkında

Eğitimimiz, OKR çerçevesini Silikon Vadisi’ndeki kökenlerinden günümüzdeki global uygulamalarına kadar geniş bir perspektif sunmaktadır. Temel amaç, ekiplerin ve kurumların hedeflerini çıktı odaklılıktan, etki ve sonuç odaklılığa (Outcome) taşıyacak becerileri kazandırmaktır. Geleneksel yöntemlerin ötesine geçerek OKR’nin beş temel süper gücünün (odaklanma, hizalanma, taahhüt, takip ve sınırları zorlama) hayata nasıl geçirilebileceği yönünde detaylar anlatılmaktadır.

Eğitim İçeriği

Neden Bu Eğitimi Almalısınız ?

Kimler İçindir?

  • Strateji ile uygulamayı birleştirmek isteyen liderler
  • Şirketin en üst kademesinden en alt kademesine, hedeflerde hizalanmayı sağlamak isteyenler
  • Şirketinde OKR çerçevesini oluşturmak veya geliştirmek isteyen yöneticiler
  • İnsan Kaynakları ve Strateji Ekipleri
  • Agile Koçlar, Scrum Master’lar, Proje Yöneticileri
  • Şirketlerinde, departmanlarında, takımlarında ölçülebilir hedef yönetimi kültürü oluşturmak isteyen profesyoneller
  • Kendi işinde veya girişiminde hedef odaklı bir yaklaşım kurmak isteyenler

 

Eğitim Hedefleri

  • OKR Yazma Sanatı ve Uygulama: Etkili ve ölçülebilir OKR’ler yazmanın püf noktaları ile yazım aşamasında sıkça düşülen hatalardan kaçınma yollarını göstermek.
  • KPI ve Diğer Sistemlerle Entegrasyon: OKR ile KPI arasındaki farkları anlamak, her iki sistemi birbirini tamamlayacak şekilde yönetmek ve OKR’yi diğer hedef belirleme sistemleriyle kıyaslamayı öğretmek.
  • Takip, Ölçüm ve Başarı Hikâyeleri: OKR türlerini tanıyarak ilerlemeyi doğru metriklerle ölçmek ve dünyadan ilham veren gerçek başarı hikâyeleriyle vizyon geliştirmeyi sağlamak.
  • Geleceğin Teknolojisi: OKR süreçlerini yapay zekâ (AI) ile güçlendirerek daha hızlı ve etkili hedef analizi yapma farkındalığını kazandırmak.

Önemli Notlar

Program ücretlerine KDV dahil değildir. 

Paylaş:
BİZİ ARAYIN
İLETİŞİM FORMU