Kanban Management Professional
Kanban Management Professional
Eğitim Hakkında
Eğitim, Kanban Metodolojisinin temellerini ve kurumsal düzeyde nasıl uygulanabileceğini kapsamlı bir şekilde ele alır. İlk gün, katılımcıların Kanban Metoduna olan motivasyonunun artırılması üzerine odaklanarak, işin süreç içindeki akışındaki kısıtlamaların (WIP limitleri) duygusal engellerinin nasıl aşılacağını ve bunların öneminin ne olduğunu tartışır. Katılımcılar, gerçek dünya örneklerinden alınan Kurumsal Düzeyde Kanban çalışmalarını incelerken, Kanban Değer Sistemini ve hizmetler ağında Kanban'ın nasıl ölçeklendirileceğini öğrenirler. İkinci gün ise, değişim yönetimine evrimsel bir yaklaşım, amaç için uygunluk, performans göstergeleri ve ölçütler gibi daha ileri konuları ele almaktadır. Kuruluş içi geri bildirim döngülerinin Kanban uygulamaları aracılığıyla nasıl etkin kurulacağı ve servis teslimi, operasyonel incelemeler gibi Kanban ritüelleriyle riske dayalı değerlendirmelerin nasıl yapılacağı eğitim içeriğinin temellerini oluşturur. Bu eğitim, katılımcıların Kanban konusundaki bilgi birikimlerini derinleştirmelerini ve gerçek dünya senaryolarına uygulamalarını sağlayacak stratejiler geliştirmelerine olanak tanır.
Ön Koşul
Bu Eğitimin Herhangi Bir Ön Koşulu Yoktur.
Eğitim İçeriği
- Motivation for the Kanban Method
- Emotional Objections to WIP Limit Introduction
- Enterprise-Level Kanban Case Study
- Kanban Value System
- Commitment And Replenishment in-Depth
- Kanban at Scale, Understanding the Organization as a Network of Services
- Evolutionary Approach to Change Management
- Fitness for Purpose, Kpis and Metrics
- Implementing Organizational Feedback Loops with Kanban Cadences, Such as Service Delivery Reviews, Ops Reviews and Risk Reviews
Kazanımlar
Kanban Yönteminin temel prensiplerini ve uygulama tekniklerini katılımcılara öğretmek
İş akışındaki Engellerin tanımlanması ve çözümü konusunda katılımcıları yetkinleştirmek
İş sürecinde Work in Progress (WIP) limitlerinin önemini anlamak ve uygulamak
Kanban'ın ölçeklendirilmesi ve kurumsal düzeyde kullanılmasını sağlamak
Amaç için uygunluk perspektifinden hizmetlerin ve ürünlerin iyileştirilmesine yönelik stratejiler geliştirmek
Kuruluş içerisinde etkili geri bildirim döngüleri kurmak ve sürekli iyileştirme sağlamak
Performans göstergeleri ve metrikleri kullanarak organizasyonel etkinliği artırmak
Takım ve bireylerin adaptasyonunu ve sürekli öğrenimini teşvik eden bir değişim yönetimi yaklaşımı benimsemek
Hedef Kitle
Agile Koçlar
Operasyonel Ekip Üyeleri
Süreç Sahipleri
SCRUM Uygulayıcıları
Kalite Güvence Uzmanları
İş Analistleri
Sistem Analistleri
İş Liderleri
Üst Düzey Yöneticiler
Orta Kademe Yöneticiler
Proje ve Program Yöneticileri
Ürün Yöneticileri
Yazılım Geliştirme Yöneticileri
Sertifika
Eğitimlerimize %80 oranında katılım gösterilmesi ve eğitim müfredatına göre uygulanacak sınav/projelerin başarıyla tamamlanması durumunda, eğitimin sonunda dijital ve QR kod destekli “BT Akademi Başarı Sertifikası” verilmektedir.
SEKTÖRÜN GÜVENDİĞİ ÇÖZÜM ORTAĞI
BT Akademi'yi tercih eden 4.000'den fazla kurum yanılmıyor.