SAP HR Uygulamaları (İnsan Kaynakları) Eğitimi
SAP HR Uygulamaları (İnsan Kaynakları) Eğitimi
Eğitim Hakkında
SAP İnsan Kaynakları (HR) modülü, işe alma, yerleştirme, puantajlama, bordro, motive etme ve değerli çalışanları tutma dahil birçok süreci yönetilmesini sağlar. İşe personel yerleştirmeden, çalışanların kariyer planlamasına, ücret hesaplarından, çalışanların yolculuk masraflarının hesaplanmasına kadar insan kaynakları alanının bütün konularını içine almaktadır. Kazanç – ücret hesapları ve muhasebesiyle, vergi ve çalışma kanunları ülkeden ülkeye büyük farklılıklar göstermektedir. Bu yüzden, bu modül her ülke ve kurum için özelleştirilerek kullanılmaktadır.
Ön Koşul
Bordro ve özlük işlerine hakim olmak gerekmektedir.
Eğitim İçeriği
- Personel Kartı Açma - PA40
- Personel Kartı Kapatma - PA40
- Organizasyon Değişikliği - PA40
- Pozisyon/Unvan Değişikliği - PA40
- Bölüm Değişikliği - PA40
- Nakil İşlemleri - PA40
- İşe Giriş Tarihinin Değiştirilmesi - PA41
- İşten Çıkış Tarihinin Değiştirilmesi - PA41
- Personel Alanı Değişikliği - PA40/PA41
- Personel Alt Alanı Değişikliği - PA40/PA41
- Çalışan Grubu Değişikliği - PA40/PA41
- Çalışan Alt Grubu Değişikliği - PA40/PA41
- Personel Ana Verileri
- Personel Bilgi Tipinin Silinmesi - PU00/PA30
- Personel Kartının Silinmesi - PU00/PA30
- Kişiye İlişkin Verilerin Bakımı - 0002 BT
- Tanıtıcılar (Kimlik/Ehliyet/Pasaport) - 0770 BT
- Aile Bilgileri Bilgi Tipi Bakımı - 0021 BT
- Adresler Bilgi Tipi Bakımı - 0006 BT
- Eğitim Bilgi Tipi Bakımı - 0022 BT
- Tarih Verileri Bakımı - 0041 BT
- İletişim Bilgi Tipi Bakımı - 0105 BT
- Sözleşme Bileşenleri – 0016 BT
- Termin İzleme – 0019 BT
- Nitelikler Yetkinlikler – 0024 BT
- Dahili Sağlık Hizmetleri – 0028 BT
- İşletme İçi Veriler – 0032 BT
- Üyelikler – 0057 BT
- Askerlik Bilgisi – 0081 BT
- İş Kazaları – 0778 BT
- Diğer/Önceki İşverenler – 0885 BT
- Personel Ana Verileri Hızlı Giriş – PA70
- Zaman Yönetimi Hızlı Giriş – PA71
- Toplu Veri Aktarım Programı – LSMW
- Organizasyon Şemasının Yaratılması - PPOME/PP01
- Kök Organizasyon Birimin Oluşturulması - PPOCE
- Organizasyon Birimi Yaratılması (O) - PPOME/PP01
- Organizasyon Biriminin Sınırlandırılması – PPOME/PP01
- Masraf Yeri Tayini (K) - PPOME/PP01
- Pozisyon – Unvan Yaratılması (S) – PPOME/PP01
- Pozisyon – Unvan Sınırlandırılması - PPOME/PP01
- İş Kataloğu Yaratılması (C) – PPOME/PP01
- Pozisyon – İş Bağlantısının Kurulması – PPOME/PP01
- İş Ailesinin Kataloğu (JF) – HRTMC_PPOM/PP01
- İş Ailesi – İş – Pozisyon Bağlantıları (JF-C-S) - HRTMC_PPOM/PP01
- Birim – Pozisyon – İş Bağlantıları (O-S-C) – PPOME/PP01
- Ücret Türlerinin Girilmesi
- Temel Ödemeler – 0008 BT
- Yinelenen Ödemeler/Kesintiler – 0014 BT
- BES Bireysel Emeklilik Girişlerinin Yapılması – 0014 BT
- Ek Ödemeler/Kesintiler – 0015 BT
- Avans/İkramiye Bilgilerinin Girilmesi – 0015 BT
- Banka Bilgileri – 0009 BT
- Vergi ve SSK Bilgileri - 0769 BT
- EK Alanlar – 0771 BT
- Masraf Dağıtımı – 0027 BT
- Bordro Çalıştırması - PC00_M47_CALC
- Simülasyon Bordro - PC00_M47_CALC_SIMU
- Bordro Sonuçlarının Kontrolü – PC_PAYRESULT
- Bordro Ücret Türlerinin Kontrolü – PC_PAYRESULT
- Bordro Sonuçları Tablosu RT Table - PC_PAYRESULT
- Bordro Sonuçlarının Silinmesi – PU01
- Bordro Yönetim Kaydı – PA03
- Bordroyu Onayla - PC00_M99_PA03_RELEA
- Düzeltme Onayı - PC00_M99_PA03_CORR
- Bordro'dan Çıkış - PC00_M99_PA03_END
- FI/CO'ya Kayıt
- Kayıt Çalıştırması Yarat - PC00_M99_CIPE
- Kayıt Çalıştırmasını Düzenle - PCP0
- Muhasebe Ters Kaydı - PCP0
- İcmal Raporu - PC00_M47_IC01
- İcmal Uyarlama Tablosu - PC00_M47_IC00
- Vardiya - Planlanan Çalışma Süresi – 0007 BT
- Çalışma Programları – 0007 BT
- Pozitif/Negatif Zaman Yönetimi – 0007 BT
- Zaman Verileri Giriş Bilgileri – 0050 BT
- Vekaletler – 2003 BT
- Yıllık İzin Kotaları – 2006 BT
- Devamsızlık Kota Bilgisi - PT_QTA10
- Devamsızlıklar – 2001 BT
- Fazla Mesai/Devam Kotaları - 2007 BT
- Fazla Mesai/Ödeme Belgeleri – 2010 BT
- Zaman Olayları – 2011 BT
- Puantaj İşlemleri - PDKS
- Yıllık Takvim – 2050 BT
- Aylık Takvim – 2051 BT
- Nitelik Kataloglarının Oluşturulması - OOQA
- Nitelik Gruplarının Oluşturulması - OOQA
- Niteliklerin Oluşturulması - OOQA
- Nitelik Ölçeklerinin Oluşturulması - OOHAP_VALUE_TYPE
- Nitelik Tanımlamalarının Yapılması- OOQA
- Niteliklerin Personel Kartına Atanması – PPPM/PA30
- Niteliklerin Pozisyona Atanması – PPPM
- Nitelikler Raporu - PPPE_SEARCH_FOR_Q
- Kariyer Planlaması – PPCP
- Yetkinlikler/Profiller – PEPP
- Yetkinlik/Profil Karşılaştırması – PEPM
- Eğitim Kataloğunun Oluşturulması – OOC3
- Eğitim Kaydı Yaratma – PSV2
- Katılımcı Ekleme – PSV1
- Katılımcı Listesi - S_PH9_46000434
- Devam Listesi - S_PH9_46000433
- Katılımcının Eğitim Tarihçesi - S_PH9_46000431
- Aday Hızlı Giriş – PB10
- Aday Ana Veri Görüntüleme – PB20
- Aday Ana Veri Bakımı – PB30
- Adam Durumu Güncelle – PB40
- Rapor Şablonlarının Oluşturulması
- Rapor Varyantları, Sütun Konfigürasyonlarının Oluşturulması
- Ad-hoc Raporlama Aracı – PQAH
- S_AHR_61016369 - Çalışan Listesi
- S_PH9_46000223 - İşe Girişler/İşten Ayrılmalar
- S_PH9_46000222 - Aile Üyeleri
- S_PH0_48000450 - Terminlere Genel Bakış
- S_PH9_46000216 - Hizmet Yılları
- S_PH9_46000221 - Doğum Günü Listesi
- S_AHR_61016374 – Uyruklar
- S_AHR_61016513 - Kişilerle Rapor Yapısı
- S_AHR_61016512 - Kişiler Olmadan Rapor Yapısı
- S_AHR_61016509 - Boş Pozisyonlar
- S_AHR_61016502 - Mevcut Pozisyonlar
- S_AHR_61016491 - Mevcut Organizasyon Birimleri
- S_AHR_61016495 - Kişilerle Organizasyon Planı
- S_AHR_61016497 - Mevcut İşler
- S_AHR_61016498 - İş Planı – Pozisyon
- S_AHR_61016499 - İş Tanımları
- S_AHR_61016500 - İşler için Görev Tanımı
- S_AHR_61016406 - Kim Nerede?
- S_AHR_61016401 - Seyahat için Çerçeve Veriler/Seyahat Toplamları
- S_AHR_61016402 - Seyahat Kalemleri
Kazanımlar
Personel yönetimi süreçlerini etkin ve verimli hale getirmek
SAP HR modülünün tüm bileşenlerini etkin kullanabilmeyi sağlamak
İşe alım, bordro, zaman ve nitelik yönetimi süreçlerini optimize etmek
İnsan kaynakları ve organizasyon yönetimi konularında derinlemesine bilgi sahibi olmak
SAP HR modülü üzerinden raporlama ve analiz yetkinliklerini artırmak
Çalışan veri yönetimi ve entegrasyon süreçlerinde yetkinlik kazandırmak
Kariyer ve eğitim yönetimi süreçlerinin etkin ve stratejik yürütülmesini sağlamak
Hedef Kitle
İK Alanında Çalışma Sağlayan Tüm Kişiler
Muhasebe ve Bordro Ekiplerindeki Tüm Kişiler
IT ve SAP Alanındaki Tüm Kişiler
Üst Düzey Yöneticiler
Proje Yöneticileri
Personel Müdürleri ve Uzmanları
Eğitim Müdürleri ve Uzmanları
Organizasyon Müdürleri ve Uzmanları
Sertifika
Eğitimlerimize %80 oranında katılım gösterilmesi ve eğitim müfredatına göre uygulanacak sınav/projelerin başarıyla tamamlanması durumunda, eğitimin sonunda dijital ve QR kod destekli “BT Akademi Başarı Sertifikası” verilmektedir.
SEKTÖRÜN GÜVENDİĞİ ÇÖZÜM ORTAĞI
BT Akademi'yi tercih eden 4.000'den fazla kurum yanılmıyor.
